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招賢納士

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企業(yè)文化
誠信正直：一言九鼎，為人之道，處事之本。
互利共贏：攜手俱進，合作共贏，互聯(lián)互通。
創(chuàng)新務實：創(chuàng)新思維，創(chuàng)新理念，實事求是。
穩(wěn)健安全：平穩(wěn)有力，穩(wěn)求發(fā)展，重于落實。

其他福利：
享受金融行業(yè)豐厚的薪酬待遇；
享受國家法定休假，員工在公司連續(xù)工作一年以上，可享受帶薪年假；
公司定期組織各類團體活動及旅游；
為每位員工提供良好的辦公環(huán)境；
每年組織員工集中安排體檢；
完善的職業(yè)通道與職業(yè)規(guī)劃；
中層管理人員由內部選拔、晉升；
完善的在職員工培訓體系；

我們希望這樣的人加入我們的團隊
良好的團隊精神及團隊協(xié)作能力；
做事認真、仔細、吃苦耐勞、責任心強；
有理想、抱負，希望通過公司提高個人發(fā)展；
能夠為提升個人能力和推動企業(yè)付諸行動的；
高素質、有追求、對個人職業(yè)生涯有規(guī)劃的！

在這里，你將會得到
優(yōu)秀的企業(yè)文化；
持續(xù)成長的環(huán)境和空間；
持續(xù)提升的個人素質和技能；
持續(xù)展現(xiàn)的自我價值和人生夢想！

現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，特面向社會招賢納士

招聘職位：

培訓講師(環(huán)保行業(yè))

職位月薪：面議

崗位職責：
1、結合集團各部門發(fā)展情況，配合經理制定培訓計劃，跟進培訓項目進度，協(xié)調培訓相關事宜；
2、能獨立完成培訓講座、產說會，開放日，研討等工作；
3、協(xié)助培訓經理完善培訓教學部的規(guī)劃，培訓活動的運營；
4、負責培訓活動的組織與實施，提前做好預案；
5、培訓教程，培訓檔案信息的管理與歸檔；
6、完成培訓效果的反饋和總結；根據(jù)反饋調整培訓計劃的統(tǒng)籌與安排；
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、2年以上保險，投資公司，p2p，互聯(lián)網(wǎng)金融等相關金融行業(yè)培訓工作經驗；
2、能熟練使用office等辦公軟件；
3、具有獨立開發(fā)培訓課程的能力，并能進行授課；
4、優(yōu)秀的表達能力，普通話良好，吐字清晰，有邏輯性；
5、良好的溝通能力，控制能力，文字能力，臨場應變能力，語言表達能力和主動解決問題的能力；
6、具備豐富的培訓活動策劃，實施，監(jiān)控等能力；
7、能掌握企業(yè)培訓需求調研，分析等方法和工具。

銷售總監(jiān)

職位月薪：20000元/月

崗位職責：

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內執(zhí)行；
2、完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績；
3、負責本團隊人員的招募與甄選、輔導與管理；
4、負責管理本團隊的業(yè)務活動，并提供專業(yè)的輔導與訓練；
5、根據(jù)團隊經理的反饋，向公司上層提出產品及流程優(yōu)化建議；
6、完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作；

7、組織團隊開展文化建設活動。

任職要求：

1、金融、經濟或相關專業(yè)本科以上學歷（條件優(yōu)秀者大?？煽紤]）；

2、具有扎實的金融與財會知識，能深入對企業(yè)的經營狀況進行專業(yè)分析，有多年中小企業(yè)及個人融資項目操作經驗；有銀行信貸、風險管理、擔保公司工作經驗者優(yōu)先考慮；

3、具有很強的發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題的能力，較強的團隊協(xié)作、溝通能力；

4、具有良好的職業(yè)操守，具有較強的責任心，思維縝密，工作嚴謹。

團隊經理

職位月薪：15000元/月

崗位職責:

1、根據(jù)公司總體與區(qū)域銷售策略，負責銀行、證券、保險及第三方投資機構等渠道的開拓與維護；

2、負責渠道及關鍵人物的維護、信息整理，向其提供建議與咨詢，協(xié)助達成交易；

3、建立營銷團隊，按要求達成領導下發(fā)的銷售目標；

4、負責團隊的日常營運、管理；

5、協(xié)助相關部門做好市場活動；

6、做好人員管理、培訓，以保證團隊人員架構完整。

任職資格:

1、大專及以上學歷；

2、從事銷售行業(yè)不低于3年，且?guī)F隊經驗不少于1年；

3、有成熟的團隊管理經驗；

4、有一定的客戶資源積累；

5、具有較強的語言表達能力、談判能力、邏輯思維能力及協(xié)調能力；

6、做事認真踏實，為人正直，抗壓力強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

專職銷售顧問

職位月薪：5000元/月

崗位職責：

1、負責公司產品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，為客戶制定合理的理財計劃；

4、管理維護客戶關系，邀約客戶參加公司的各類活動。

任職要求：

1、大專及以上學歷，工作經驗豐富者學歷可適當放寬；

2、1年以上銷售行業(yè)經驗，有一定的客戶資源，有房地產經紀、保險、p2p、基金、電話銷售等經驗者優(yōu)先錄用；

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，形象氣質佳；

4、有團隊協(xié)作精神。